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Dirección estratégica de recursos humanos - Coggle Diagram
Dirección estratégica de recursos humanos
Desarrollo
Administración del personal
Procesos
Disposición de personas
Estrategias para la selección del personal
Reclutamiento del personal
Organización de personas
Competencias
Diseño de los puestos
Roles
Equipo de trabajo
Grupos informales
Grupos formales
Desvinculación
Retención del personal
Desarrollo de personas
Evaluación de personas
Desempeño
Herramientas para la gestión del personal
Inventario de competencias
Diccionario de competencias
Dirección estratégica de RR.HH. en el área TI
Perfiles requeridos para el área
Perfil del director del área TI
Sistemas
Sistemas de apoyo a la decisión
Bases de datos
Aspectos del ambiente interno
Aspectos culturales
Niveles de cultura
Tipos de cultura
Características
Clima
Motivación
Organización interna
Conocer los valores y metas de la organización
Compromisos
Kevin
Rol
Coordinador
Desarrollo
Área TI
Evaluación de personas
Conclusión
Lorena
Rol
Colaboradora
Desarrollo
Análisis del ambiente interno
Retención del personal
Introducción
Ramiro
Rol
Encargado del acta de reunión
Desarrollo
Organización de personas
Isaías
Rol
Encargado del mapa mental
Desarrollo
Disposición del personal
Herramientas para la gestión del personal
Introducción
Conclusión