Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Методы оценки деятельности управленческого персонала организации - Coggle…
Методы оценки деятельности управленческого персонала организации
Качественные методы
Наблюдение
Интервью
Оценка аналитических навыков
Сценарные методы
Количественные методы
Оценка ключевых показателей эффективности (KPI)
Методика 360-градусной обратной связи
Оценка результатов работы
Методы самооценки
Самоанализ
Заполнение анкет
Развитие персонального портфолио
Многоуровневые оценочные программы
Оценка на различных уровнях управления
Комплексные аналитические инструменты
Методика балансировки компетенций
Методы оценки результатов
Сравнение с заранее определенными целями
Оценка динамики достижений
Сравнительный анализ
Методы оценки лидерских качеств
Оценка коммуникационных навыков
Анализ принятия решений под давлением
Тесты на управленческое мышление
Методы оценки управленческих навыков
Оценка деловой коммуникации
Тесты на руководящие компетенции
Анализ способности к децентрализованному управлению
Методы оценки адаптивности и гибкости
Тестирование на способность к адаптации
Анализ реакции на изменения в окружающей среде
Оценка гибкости в управлении проектами
Методы оценки профессионального развития
Анализ результатов обучения и тренингов
Оценка прикладных навыков
Разработка индивидуальных планов развития
Методы оценки мотивации и энгажированности
Анализ степени вовлеченности в работу
Оценка уровня удовлетворенности трудом
Тестирование на мотивацию и личные ценности