PROCEDURE LICENCIEMENT = 1)convoc entretien préalable = LR ou mains propres, max 2 mois apres connaissance des faits, date, lieu, heure, objet, possible de se faire assister interne (si pas de cse interne ou externe)
5j ouvrables apres
2)entretien préalable = caractère contradictoire, E précise motif décision, lieu w ou siège social
min 2j ouvrables ou max 1 mois faute disciplinaire
3)notif du licenciement = LRAR u tout moyens, départ du prévis, énonciation motif
-->possible demander des précisions par le sal