Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
獎金系統架構圖 - Coggle Diagram
獎金系統架構圖
翻譯老師
翻譯老師x看廠商在看廠商底下多少人x評分級距=費用
一季發一次
分數級距
70分以下每個人50元
71-79分每個人60元
80-84分每隔人70元
85分以上每個人80元
只有越南
上級60%
下級40%
(人數x階級)x分數=費用
承接費用(規費)
收的金額的20%
指定工費用
自己keyin
業務
靠行
服務費用
移工年資第一年1800
第二年1700
第三年1500
1800給予500
1700給予400
1500給予400
入境獎金
%數
成本
每一批匯入
移工居留證,入境費用(每個人不同),當下匯率(改成給系統台幣即可)
公司業務
第一年1800
第二年1700
第三年1500
1800給予500
1700給予400
1500給予300
交辦件永遠300
入境費用
工廠
越南
考核目標
一季結算 業務 第一年:1人
第二年:1人
第三年:1人
第四年:1人
10000
公司目標
第一年:2人
第二年:2人
第三年:3人
第四年:4人
13000
積極目標
第一年:4人
第二年:5人
第三年:6人
第四年:8人
18000
其他國籍
考核目標
一季結算 第一年:2人
第二年:2人
第三年:2人
第四年:2人
印尼5000
泰國1000
菲律賓1000
公司目標
第一年:4人
第二年:4人
第三年:8人
第四年:8人
印尼8000
泰國2000
菲律賓2000
積極目標
第一年:8人
第二年:10人
第三年:12人
第四年:14人
印尼11000
泰國4000
菲律賓4000
看護
考核目標
第一年第一季1人
3000
第一年234季1個
3000
第二年全部1人
3000
公司目標
第一年第一季2個
5000
第一年234季3個
5000
第二年之後4人
5000
積極目標
第一年第一季3個
7000
第一年234季6個
7000
第二年之後10個
7000
交辦件(分國籍)
永遠3000
越南印尼
營造
越南 9000一人
印尼 5000一人
服務部 看廠商,在看廠商底下多少人去計算
一個月發一次
分數級距
75分以上(含75分)每個人50元
74以下每個人35元
執行長案件一個人100
營造100
工廠50
行政
只發一次
當月入境總人數x評分
行政計算當月辦理的入境總人數(繳費成功)
64以下每個人100元
65-74分以下每個人150元
75-79分每個人200元
80分以上每個人300元
會計
一季發一次
(服務總人數/當下部門人數)x評分級距=費用
85分以上25元
80-84每個人20元
71-79每個人15元
70分以下每個人10元