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Home Office - Coggle Diagram
Home Office
CONCEPTOS PRINCIPALES
Teletrabajo
Tic's
Desconexión
Reversibilidad
Ergonomía
Ley Federal del Trabajo
NOM
Onboarding digital
ÁMBITOS DE APLICACIÓN
Historia
Nace en la década de los 70's
Crisis del petroleo
1975- Primera computadora portátil
1979- Experimento IBM
1987- 1.5 millones de estadounidenses
2020- COVID-19
Áreas
Marketing
Diseño gráfico
Contadores
Personal de soporte técnico
Docentes
Directivos de empresas
Arquitectos
Responsables de TI
Beneficios
Reduce contaminación
Formación de nuevas tecnologías
Ofrece libertad de elección de horario
Aumenta la productividad
Aumenta la motivación
Elimina barreras geográficas
Barreras
Trabajador
Aislamiento
Desvinculación con la empresa
Estrés
Menos trabajo en equipo
Fatiga
Empresa
Inversiones en tecnología
Formación a los empleados
Crisis económica
Menos control de los empleados
Pérdida de unión organización-empleados
Impactos en la pandemia
Positivos
Continuidad operativa
Aumento de la productividad
Reducción de costos
Mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal
Acceso a un talento mas amplio
Negativos
Aislamiento social
Dificultad para la colaboración
Dificultades para desconectarse del trabajo
CASOS DE ÉXITO
LEY HOME OFFICE EN MÉXICO
Considerado trabajo a domicilio el que se realiza a distancia usando las TIC's
NOM-037-STPS-2023
Establecer las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en los lugares de trabajo en donde las personas trabajadoras bajo la modalidad de Teletrabajo realicen sus actividades, a fin de prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medioambiente seguro y saludable en su entorno laboral.
