Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.) - Coggle Diagram
Društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.)
Jedna ili više fizičkih ili pravih osoba unose uloge u temeljni kapital (ne može biti manji od 2.656,00€).
Temeljni ulog
stvari, prava i novac
Poslovni udjel
udjel u temeljnom kapitalu
njegovu imatelju daje određena prava ili obveze
nisu vrijednosni papiri
Temeljna obveza
unos uloga u temeljni kapital
Članovi
pravo u raspodjeli dobiti
isplata određenog udjela u preostaloj likvidacijskoj masi
pravo prvenstva u stjecanju novoizdanih udjela
pravo slobodnog raspolaganja svojim udjelima
sudjelovati o donošenju odluka društva
podnošenje članskih tužbi
1) actio pro socio
2) actio negatoria
Ugovor o prijenosu udjela
javnobilježnički akt
viktualirani poslovni udjeli
Osnivanje
1) davanje izjave o osnivanju kod javnog bilježnika
2) sklapanje
društvenog ugovora
temeljni osnivački akt
3) kaduciranje poslovnog udjela
4) revizija osnivanja
5) preuzimanje udjela
6) izvješće o osnivanju
7) prijava za upis u sudski registar
8) provedba upisa i javna objava
Prestanak
1) istek vremena
2) odluka članova
3) pripajanje, spajanje i podjela društva
4) odluka registarskog suda
određeno brisanje po složbenoj dužnosti
5) otvaranje stečajnog postupka
6) odluka registarskog suda
brisanje za društvo bez imovine, prijedlog porezne uprave
7) ništetnost društva
8) ukidanje društva
9) pravomoćna presuda suda
Potreban nadzorni odbor
1) ako je prosječan broj zaposlenih u godini veći od 200
2) obavljanje određene djelatnosti (propisano posebnim zakonom)
3) temeljni kapital veći od 79.681,00€, više od 50 članova
4) ako je društvo komplementar u komanditnom društvu, a prosječan broj zaposlenih ukupno ke veći od 200
Članove
bira skupština.
Uprava
jedna ili više fizičkih potpuno poslovno sposobnih osoba (direktora)
Nije samostalna i ne mora imati predsjednika.
Skupština
Svi članovi društva.
Najvažniji organ, hijerarhijski nadređena ostalim organima, a osobito upravi.
osobito odlučuje o:
1) financijskim izvješćima
2) uplatama temeljnog uloga
3) povratu dodatnih uplata novca članovima
4) imenovanju i opozivu članova uprave
5) izboru i opozivu članova nadzornog odbora (ako postoji)
6) podjeli, spajanju i povlačenju poslovnih udjela
7) davanju prokure
8) izmjenama društvenog ugovora
9) postavljanju zahtjeva za naknadu štete protiv članova uprave ili nadzornog odbora