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División de Recursos Humanos - Coggle Diagram
División de Recursos Humanos
Salud Publica de Entre Rios
Segun escala salarial
Escalafon general
personal NO médico
Adicional contable
Responsabilidad profesional:
Complemento título universitario con validez nacional
Adicionales por función
Riesgo salud mental
Dedicación exclusiva en salud mental
Adicional por riesgo
Adicional horario atípico
Arancelamiento:
Servicio de enfermeria
Adicionales
• Zona desfavorable
• Horario atípico 3 turnos
• Horario atípico 2 turnos
• Riesgos de enfermería el cual hay distintos riesgos
• Riego salud mental
• Adicional por dedicación exclusiva a salud mental
• Adicional por responsabilidad funcional
• Adicional por riesgo de enfermería
Tramos
b) TRAMO B: Certificado de Auxiliar de Enfermería reconocido oficialmente
a) TRAMO A: Título universitario o terciario no universitario, reconocido oficialmente.
Carrera profesional hospitalario
Régimen full time
Régimen dedicación simple
• Secretario técnico: cat 5
• Jefe de servicio: cat 4
• Subjefe de servicio: cat 7
• Profesional asistente: cat 11
• Profesional adjunto: cat 10
• Profesional medico interno de guardia: cat 6
Directores
Para los hospitales se divide en 3 niveles: Director nivel 3, director nivel 4 y director
nivel 6
En centro de salud se los divide en director nivel 1 y director nivel 2
Por contrato
Instructores
Residentes
Residentes nacionales (de 1ro a 4to. Año)
Residentes provincial (1ro a 4to año) y en este caso el jefe de residentes de 5to año.
Funcionarios
• Ministro
• Coordinador general
• Secretario
• Sub secretario
• Director general
• Director
• Subdirector
• Coordinador