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MÉTODOS DE EVALUACIÓN, Permiten validar la viabilidad y eficacia, antes de…
MÉTODOS DE EVALUACIÓN
son
Revisiones por pares
Aportan una mirada externa y objetiva
Se mejora la calidad y el trabajo evaluado.
Los expertos comparten perspectivas y conocimientos.
Pruebas Piloto
Evaluación de Impacto
Examina los efectos a largos plazo de un proyecto.
Esta evaluación ayuda a entender los cambios generados y relevancia para os beneficios.
Encuestas y entrevistas
Análisis Comparativo
BENCHMARKING
Se comparan los indicadores clave de desempeño.
DEFINICIÓN DE METAS REALISTAS
Al conocer el desempeño de líderes en el campo, se pueden establecer objetivos.
IDENTIFICACIÓN DE MEJORES PRACTICAS
permite identificar prácticas exitosas que logren adaptarse.
Evaluación Continúa
Seguimiento
Constante
Adaptación Ágil
Aprendizaje Iterativo
Indicadores Claves de desempeño
*
Los KPIs son métricas cuantificables que permiten medir el progreso y el logro de objetivos.
Guían los esfuerzos de mejora y permiten evaluar el impacto de los cambios.**
Permiten validar la viabilidad y eficacia, antes de subir a otro nivel.
Son utilizadas para refinar y mejorar proyectos en desarrollo.
Permite recopilar información y aportan a una comprensión más completa y contextual.
Brinda una información más exacta de los participantes y beneficiarios.
