Aspectos metodológicos de la IAP
La IAP tiene una orientación a la transformación social, así como un carácter crítico, dialógico, reflexivo, político, fortalecedor de la sociedad civil y democrático.
Características
Ser problematizadores.
Ser generativos.
Ser emancipadores
Fortalecedores del poder democrático, de desarrollo de recursos, capacidades y creatividad en los participantes.
Relación dialógica y horizontal.
Proceso que integra investigación, educación y acción
Algunas premisas para la IAP
Autenticidad y compromiso
Antidogmatismo
Socialización del conocimiento producido
No anteponer a los intereses, demandas y opiniones provenientes de las comunidades
Auto investigación y control por parte de las comunidades
Retorno sistemático del conocimiento producido en dicha investigación a todos los grupos, instituciones y personas comprometidos
Divulgación técnica
Compromiso de los agentes de cambio
Lo cualitativo y lo cuantitativo
Flexibilidad en planes de trabajo
El trabajo con IAP trasciende los límites impuestos por académicas, pues se trabaja a partir de problemas concretos y de una orientación ética y epistemológica que exigen generar respuestas adecuadas a las situaciones y no adaptar las situaciones a métodos prefijados.
Procesos, procedimiento y estrategias usuales en la IAP
Participación
Acción-reflexión-acción
Saber popular
La IAP rompe con la separación establecida entre ambos tipos de conocimiento, puesto que socializa los que provienen de la ciencia e incorpora los que aportan los agentes internos.
1.El contacto entre agentes externos y agentes internos
2.Determinación del problema a investigar o sobre el cual actuar (diagnosticar, intervenir, investigar)
Personas destacadas de la comunidad.
Miembros de grupos organizados dentro de la comunidad.
Personas que trabajan en o con la comunidad
Sensibilizar a los integrantes de la comunidad respecto del problema, de sus causas y de sus efectos, informando y reflexionando sobre el mismo.
Planificación de la investigación o de
la intervención-investigación
El primer aspecto es la delimitación del área a trabajar, lo cual supone definir con claridad el problema a enfrentar, o los aspectos del mismo que serán objeto de intervención.
Preparar un cronograma de trabajo.
Fijar objetivos o metas a lograr, tanto generales como específicos.
Discutir para asignar y asumir las tareas a ser realizadas.
Capacitar agentes externos para la facilitación y la ejecución de tareas en las cuales no cuenten con aprendizaje o experiencia previos
Ejecutar acciones previstas y no previstas.
Corregir la planificación en reuniones de discusión-reflexión
Identificar necesidades y recursos
Dialogar
Tomar decisiones
Problematizar, concientizar, desideologizar
Recuperación crítica de la historia de la comunidad
Evaluar y autoevaluarse
Informe y discusión evaluadora sistemática del conocimiento producido
Aplicación de la IAP
Estar atentos a las modificaciones y transformaciones de las relaciones de poder dentro de la comunidad y entre sus líderes.
Estar atentos a las modificaciones y transformaciones de las relaciones de poder dentro de la comunidad y entre sus líderes.