Fomentar la participación en el equipo de trabajo, darle importancia a la presencia humana en los proyectos, ir mas allá para diferenciarnos de la competencia de manera positiva y crear ventaja, dar peso a los valores éticos, aumentar el compromiso, creatividad, motivación tanto interna como externamente, crear identidad para con la organización, mantener el ánimo en los colaboradores serán puntos clave para la aplicación para el correcto funcionamiento de la empresa cosa que genera resultados positivos e impacto desde adentro hacia fuera de la compañía.