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Diagnóstico de seguridad en el trabajo
Formulación de un diagnóstico integral o por área de trabajo que debe contener, al menos, la siguiente información:
Condiciones físicas peligrosas o inseguras que pueden representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energía.
Factores físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo.
Peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar.
Requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.
Técnicas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo.
Se clasifican en función del objetivo que se pretende y de la etapa del proceso preventivo en que se emplean:
Técnicas analíticas
Ayudan a realizar un análisis de los probables riesgos de trabajo
Técnicas operativas
Se plantean las acciones como eliminar y controlar los problemas detectados a través de los diagnósticos de seguridad e higiene en el trabajo.
Técnicas previas
Proporcionan información en relación con un problema preventivo que se tiene que abordar
Técnicas de control
Inspecciones de seguridad; Auditorías internas; Auditorías externas
Definición
Es el resultado de la investigación de las condiciones y ambiente de trabajo
Identifica los riesgos con potencialidad de causar accidentes y enfermedades de trabajo
mediante el reconocimiento y evaluación
Metodología para la realización de los diagnósticos de seguridad y salud en el trabajo
Reconocimiento
Recorrido de las instalaciones para identificar factores de riesgo derivados de los procesos de trabajos (agentes físicos, químicos, biológicos, condiciones ergonómicas) y factores personales.
Diagrama de bloques del proceso o procedimientos que se desarrollan en la empresa.
Listado de actividades que se realizan en la empresa
Listado de equipo, maquinaria y sustancias que se manejan
Elaborar mapa o mapas de riesgo con base a planos de las diferentes zonas para identificar riesgos de exposición
Establecer grupos de exposición homogénea para darles prioridad en la evaluación
Identificación de áreas y puestos prioritarios
Se procede a llenar los formatos A y B
En la primera columna enunciar el nombre de las áreas o departamentos que conforman la empresa
En la segunda y tercer columna colocar respectivamente el número de trabajadores que laboran en el área y el número de riesgos de trabajo ocurridos.
En la cuarta columna enunciar los factores de riesgo potenciales que existen en el área de acuerdo a la siguientes clasificación
Factores del trabajo (agentes físicos, químicos o biológicos, problemas ergonómicos)
Factores personales (actos inseguros)
Análisis y elaboración de recomendaciones
Primera columna se indicarán las áreas o puestos de trabajo .
Segunda columna, razón por la cual esas áreas o puestos de trabajo son prioritarios.
Sugerir la aplicación de las medidas de seguridad en el manejo de sustancias y maquinaria
programa de gestión preventiva de seguridad en el trabajo e higiene, que incluya un seguimiento periódico.
Tabla de análisis y recomendaciones Áreas o categorías prioritarias
Actividades para solucionar la problemática (recomendaciones).
Diagnóstico situacional (datos generales, resumen de factores de riesgo identificados, diagrama de bloques de los diferentes procesos, mapas de riesgo, áreas y puestos de trabajo prioritarios) y mediciones.
Conclusiones
Actividades para solucionar la problemática (recomendaciones).
Anexos (Información general y técnica de las mediciones).
