Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Direccion en el proceso administrativo - Coggle Diagram
Direccion en el proceso administrativo
Concepto de dirección
Implica influir y guiar a las personas hacia el logro de los objetivos empresariales
Es responsabilidad de los lideres y gerentes
Proceso fundamental en todas las organizaciones
Funcion de la dirección
Planificación:
Implica establecer mision, vision, objetivos y estrategias
Organización:
Implica asignar recursos y definir actividades
Dirección:
Implica motivar, liderar y supervisar a los empleados de la organizacion
Control:
Evaluar el desempeño y tomar medidas correctivas
Dimensiones
Tactica:
Se enfoca en la implementacion de estrategias y planes en la organizacion
Operativa:
Supervisioin y ejecucion de actividades diarias en la organización
Estrategica:
Se enfoca en el largo plazo y en el logro de objetivos organizacionales.
Herramientas para la dirección
Liderazgo
Impulsar, guiar y motivar a los equipo haci el logro de las metas comunes en la empresa
Comunicación
Facilitar la comprensión, cordinacion e intercambio de informacion entre los miembros de la empresa
Motivación
Impulsar el compromiso y el rendimiento de los emplados hacia los objetivos empresariales
Resolucion de conflictos
Aborda diferencias de manera constructiva y mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo en la emprea
Trabajo en equipo
Fomentar la colaboración, creatividad y eficiencia en la consecucion de objetivos empresariales