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DELEGAÇÃO, CONCEITO - Coggle Diagram
DELEGAÇÃO
Ato de atribuir ou transferir uma tarefa, responsabilidade, atribuição a uma determinada pessoa ou equipe.
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ERROS MAIS COMUNS
Delegar pouco
Acontece quando há uma falta de capacidade e confiança em si e nos subordinados, falta de experiência no cargo, recusa em delegar pela necessidade excessiva de controlar ou de serem perfeitos.
Delegar em excesso
Ocorre quando há má organização do tempo, insegurança na capacidade de realizar tarefa, delegar em excesso à pessoas com alta capacidade.
Delegar inadequado
Momento, pessoa ou razões impróprias; delegar sem oferecer informações necessárias.
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FATORES DE RESISTÊNCIA
Alguns subordinados acreditam serem incapazes de realizar a tarefa; se é capaz não tem confiança; resistência à autoridade; falha de quem delega enxergar a perspectiva do subordinado;
Tarefas delegadas excessivamente, restringindo poder de criatividade e pensamento independente, gerando desinteresse; tarefas rotineira monótonas ou muito desafiadoras.
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