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objetivos - Coggle Diagram
objetivos
prinicpios
presicion
deben fijarse, cuantitativamente cuando debe considerarse que se cumpla
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origenes de la APO
en 1954, surge como metodo de evaluacionde control sobre el desempeño en las areas, contruyo un criterio financiero d evlaucion y control
caracteristicas
- establecimientnos conjutno de objetivos entré el ejecutivo y su superior.
- establecimiento de objetivos para cada puesto u posición
- interrelacion de los objetivos departamentales.
- elaboración de planes tácticos
- continua evaluacion, revision y reciclaje de planes.
participación activa de la dirección.
-participación activa de la dirección
dos pilares de la APO
- interviene la persona que quiera lograrlos.
Son alcances que se estipulan por el administrados, establecen el criterio y tiempo.