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2단원 - Coggle Diagram

- - - - 역할에 맞는 구체적 행동 방식
    - - 두 역할 간 충돌하여 발생하는 1인 내부의 고민
- - - - 비교적 수평적 위계 서열
      - 조직의 안정성이 떨어짐
      - 중간관리자가 비교적 적음
      - 연공서열보다 능력중시
      - 명확하지 않은 일 권한
    - - 명확한 일 권한
      - 연공서열 중시
      - 수직적 위계서열
      - 목적전치현상
      - 중간 관리자가 비교적 많음
      - 무사안일주의
  - - - 내집단
      - 준거집단
      - 외집단
    - - 1차 집단
      - 2차 집단
    - - 공동사회
      - 이익사회
- - - - 이전세대의 지배적 가치를 다음세대에 전승하기 위해 사회 전체가 합의
    - - 지배 계급의 기득권을 보호하고 계급을 재생산하기 위해 지배계급만 합의
  - - - 1차적 사회화기관
      - 2차적 사회화 기관
    - - 비공식적 사회화 기관
      - 공식적 사회화 기관
- - - - 급격한 사회 변동과 사회 규범의 미비
      - 사회 규범의 확립과 통제성 회복
    - - 문화적 목표와 제도적 수단 간의 괴리