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1단원, 2단원 - Coggle Diagram
1단원
연구방법
실험법
실험 설계 3요소
실험집단, 통제집단
사전실험, 사후실험
독립변인,종속변인
단:윤리적 문제 발생
장:주관 통제용이
질문지법
질문지를 미리 제작하여 배부 후 자료 수집하는 방법
유의사항
한질문에는 한가지만 질문해야함
질문 의미가 명확해야함
장점:다수에게서 자료를 수집하기에 용이
단점:문맹자에게 활용하기 곤란함
면접법
조사 대상자와 대면하여 자료를 수집하는 방법
장점:심층적 연구
단점: 시간,비용 비효율적
참여 관찰법
조사 대상자의 일거수일투족 참여하여 관찰해 자료 수집하는 방법
장점: 자료의 실제성 확보
단점:주관적 가치 개입 우려
문헌 연구법
이미 제작된 자료를 활용하여 연구하는 방법
장점:시공간 제약이 없음
단점:
양적 연구
방법론적 일원론
일반화
장점:일반화를 통한 미래 예측 용이
단점:심층적 불리
질적 연구
방법론적 이원론
장점:심층적 연구 가능
단점:일반화 어려움
관점
기능론
일반화 가능
사화유기체설
장점:일반화를 통한 미래 예측 용이
단점:심층적 이해
갈등론
지배.피지배 계층 존재
갈등은 필연적
장:심층적 연구 가능
단:일반화 어려움
상징적 상호작용론
인간은 상호작용함
상황에 대한 주관적 정의(상황 정의)
연구 태도
개방적
객관적
성찰적
현상
자연현상
몰가치적
필연성
사문현상
가치함축적
개연성
가치개입과 가치 중립
가치개입이 되는 부분
주제 선정
가설 설정
연구 설계
연구 활용
가치중립이 되는 부분
자료 분석 및 조사
가설 검증
결론 도출
연구 윤리
익명성 보장
출처 밝히기
2단원
사회화
기관
설립목적
공식적 사회화 기관
비공식적 사회화 기관
사회화 내용
1차적 사회화 기관
2차적 사회화 기관
사회 생활에서 필요한 지식 기능 가치 규범 습득해서 사화구성원으로 성장하는 과정
기능론관점: 사회구성원 전체
갈등론 관점 : 특정 계층
지위와 역할
지위:개인이 소속한 집단 사회에서 차지하고 있는 위치
역할: 지위에 대하여 소속 집단, 사회가 기대하는 행동방식
역할갈등:서로 다른 역할들 간 충돌이 발생하여 나타나는 갈등
역할행동: 개인이 자신에게 기대되는 역할을 실제로 수행하는 구채적인 방식
사회집단과 사회조직
사회 집단 유형 분류
접촉방식
2차집단 간접적
1차집단-직접적
결합의지
공동사회: 본질의지이며 자연발생적
이익사회: 선택의지이며 인위적
소속감
내집단: 개인이 속해있음
외집단: 개인이 속해있지 않음
공식 조직
사회조직이라 부르는 사회집단
지위와 역할이 명확
비공식 조직
공통 관심사를 실현하기 위해 자발적 결성한 사회 집단
모두 공식 조직의 구성원
자발적 결사체
가입과 탈퇴가 자유로움
참여도가 높음
관료제
한계
목적전치 현상
인간소외 현상
위계서열화
업무의 전문화, 세분화
탈관료제
한계
중간관리자 역할 축소
안정성 유지
유연한 조직구조
수평적 조직 체계
일탈의 원인 관련 이론
아노미 이론
기존사회 규범과 새로운 사회 규범 혼재에 따른 혼란상태
지배적 규범 확립
낙인이론
1차적 일탈로 낙인 찍힌 사람은 부정적 자아를 형성, 2차적 일탈 가능성이 높음
낙인에 대한 신중한 검토 필요
차별적 교재 이론
타인과의 상호작용 과정에서 일탈 행동 기술을 습득하고 학습
일탈자와의 접촉을 차단
명목론
사회는 개인집합체
사회 계약설
실재론
사회는 개인의 합 이상
사회 유기체설