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INNOVACIÓN Y CAMBIO - Coggle Diagram

- - - - Proveedores
      - Asociaciones profesionales
      - Consultores
      - Literatura de investigación
  - - - Clientes
      - Competencia
      - Legislación
      - Regulación
      - Fuerza de trabajo
  - - - los gerentes y los empleados clave necesitan estar de acuerdo para apoyar el cambio
  - - - Sin ella, los pasos previos no sirven de nada. A menudo es la parte más difícil del proceso
- - - - modificaciones en la producción como su base de conocimientos y habilidades. Eficiencia
        
        Métodos, equipo y flujo de trabajo
    - - Incrementar participación o desarrollar nuevos mercados
        
        Modificaciones o nuevos
      - Coordinación horizontal
      - Rapidez
    - - Dominio administrativo implica la supervisión y admin
      - transformaciones en la estructura org., la admin. estratégica, políticas, sist. de recompensa, las relaciones laborales, dispositivos de coordinación, info de la gerencia y los sistemas de control
    - - Transformaciones en valores, actitudes, expectativas, creencias, habilidades y conductas
      - Fuerzas
        
        Reingeniería y horizontal
        
        Diversidad
        
        Aprendizaje y adaptación
- - - - Equipos iniciativas de nuevos negocios
        
        Emprendimiento corpo.