Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Одноминутный менеджер - Coggle Diagram
Одноминутный менеджер
Одноминутные выговоры
-
Сразу после ошибки, а не копить их по месяцу/году
Без эмоций, не переходя на личности. Нужно показать, что менеджер на его стороне и они оба заинтересованы в том, чтобы сделать хорошо
-
-
Одноминутные цели
-
-
Такая задача, которую можно быстро оценить
-
-
Одноминутные похвалы
Хвалить сразу как сотрудник сделал что-то хорошо, не откладывать
Лучше говорить лично, а не письменно, в идеале личный контакт
Должна быть конкретной (на пример того, что сделал, а не просто "молодец")
-
-