Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Історія розвитку психології управління. Напрями психології управління у ХХ…
Історія розвитку психології управління. Напрями психології управління у ХХ сторіччі.
Початки (кінець XIX - початок XX ст.)
Психологічні напрями (перша половина XX ст.)
Когнітивні та системні підходи (друга половина XX ст.)
Сучасність
Гуманістичний підхід
Акцент на важливості задоволення працівників та їхнього особистісного розвитку
Трансформаційне управління
Фокус на лідерстві, комунікації та розвитку умінь адаптації до змін
Когнітивні теорії
Герберт Саймон та "адміністративна раціональність"
Фредерік Херцберґ та "теорія очікувань"
Системний підхід
Дуглас МакГрегор та "теорія Х та Y"
Курт Левін та теорія "Групового розвитку"
Хьюманістична психологія
Значення соціальних та психологічних чинників на робочому місці
Теорія мотивації
Абрахам Маслоу та "ієрархія потреб"
Фредерік Герцберґ та "теорія двоїстої мотивації".
Фредерік Тейлор
Впровадження наукового підходу до управління (науковий менеджмент)