사회문화
사회문화현상과 자연현상
자연현상
사회문화현상
가치함축적
확률성과 개연성
확실성과 필연성
몰가치적
기능론과 갈등론, 상징적 상호작용론의 특징
갈등론
상징적 상호작용론
기능론
사회구성요소들이 서로 상호작용하여 유기체적으로 살아간다고 말함
사회구성요소들은 서로 대립되거나 불일치되는 상호모순적 관계
사회는 불평등 상태여서 갈등과 투쟁은 불가피한 현상임
개인 간의 상호작용으로 사회가 만들어진다는 미시적 관점임
사회 문제의 상대성을 강조함
사회문제나 갈등을 극복할 힘이 있으며 항상성이 있음
양적연구,질적연구
양적연구
계량화된 연구 결과를 얻을 수 있다
질적연구
조작적 정의를 사용하여 계량화한다
연역과 귀납 모두 사용함
사문현상의 이면의 담긴 의미를 이해할 수 있음
비공식적 자료를 활용함
귀납을 사용함
연구자의 주관이 개입될 수 있음
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계량화하여 분석해야 하기에 까다로움
정확한 연구 결과 얻어 일반화 가능
질문지법
생성시 주의할 점
특정한 응답을 요구하는 질문은 하지 말아야 함
상호 배타적이지 않아야 함
장단점
연구대상이 다수인데 비해 시간과 비용이 매우 절약
문맹자에게 실시 어려움
면접법
유연한 대처가 가능함(비구조화,비형식화)
연구대상이 소수인데 비해 시간과 비용이 매우 많이 듦
응답자와 정서적 교감을 통해 상호작용하여 자료를 얻는 방법
참여관찰법
실험법
문헌연구법
원주민 등 의사소통하기 어려운 연구대상 연구 가능
돌발상황이 생길 수 있음
직접 보고,들으며 연구 대상자의 관점을 들여다보는 방법
시간적 제약이 매우 큼
법칙 정립에 용이함
종속변인,독랍변인,조작적 정의
가치개입과 가치중립의 범위영역
가치개입
가치중립
문제 제기,가설 설정,연구 설계,결론 도출
나머지
태도
상대주의적 태도
성찰적 태도
윤라문제
개방적 태도
연구 대상자와 관련된 윤리 문제
연구 주제와 관련된 윤리 문제
1차적 자료를 통해 2차 자료를 얻는 방법
2단원
사회화
기능론에서의 관점
갈등론에서의 관점
: 사회 구성원의로 살아가기 위해 배우는 모든 과정의 총칭
사회의 안정을 위해 사회적으로 합의된 것
사회 변동의 변혁
역할 갈등
아노미 이론(머튼)
차별적 교제 이론
낙인이론
질이 나쁜 친구들과 어울리지 않아야 한다고 함
문화적 목표로 인해 생김
수단을 제공해주는 것으로 해결방안을 꼽을 수 있음
1차적 일탈 행동보다 그 이후의 일탈 행동에 더 주목함
사회적 반응과의 상호작용으로 인해 생기는 이론
사회적 반응과 상호작용으로 생김
역할
역할 행동
지위
역할이 바라는 그 사람의 해야하는 행동
2개 이상의 역할 행동이 서로 갈등할 때 생기는 것
한 사람이 가지는 신분이나 직업
하는 일
사회 집단의 유형
사회화 기관의 유형
내집단
외집단
1차적 사회화 기관
2차적 사회화 기관
비공식적 사회화 기관
공식적 사화화 기관
이익사회
1차집단
공동사회
2차집단
관료제
탈관료제
수평적
수직적
신분 보장과 급여 상승
성취에 따라 업적과 보상이 주어짐
무사 안일
인간 소외 현상
안전성 문제
중간 관리층 약화
비공식 조직
자발적 결사체
공식 조직
이익을 위한 것임
구조화되어 있음
서로의 관심사가 맞는 사람들끼리 모여서 하는 곳
심하게 되면 혈연,학연,지연의 관계로 얽혀 문제가 생김
가입과 탈퇴가 자유로움
비공식 조직 내에서도 발생함
사회 실재론
사회 명목론
사회가 개인보다 더 우월한 존재라 생각함
사회가 바뀌어야 개인들이 바뀐다고 생각함
개인의 총합이 사회라고 생각함
개인들이 바껴야 사화가 바뀜