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1단원, 2단원 - Coggle Diagram
1단원
사회문화 연구방법을 위한 자료수집법
실험법
설계요소
인위적인 조작 가하기
상황 만들기
변화 관찰
장단점
장점
집단 간 비교성
단점
인간으로 실험할 경우 윤리적 문제가 발생할 수 있음
면접법
장단점
장점
주관적인 세계를 심층적으로 이해하는데 유리
단점
조사 대상자 모집 어려움
개념
비구조화 비표준화된 자료수집법
허용적인 분위기 형성
참여관찰법
개념
조작을 가하지 않고 그대로 관찰
일상생활에 참여하여 필요한 자료 수집
장단점
장점
단점
질문지법
질문지 작성 시 주의사항
중복된 내용X
질문의 의미가 정확
개념
다수의 사람들에게 배포하여 응답하도록 하는 자료수집법
언어적 상호작용
장단점
장점
다수의 대상으로 대량의 자료수집
단점
문맹자에게 활용하기 어려움
문헌법
개념
2차자료 활용
양적연구와 질적연구
장단점
단점
장점
시간과 비용 측면에서 효율적임
사회문화를 바라보는 관점
기능론특징
사회갈등을 간과함
사회유기체설
갈등론특징
지배와 피지배의 관계
구조적 불평등
상징적 상호 작용론특징
미시적관점
문항 맥락, 행위주체에 따라 변화함
사회문화 탐구현상과 연구윤리
가치함축과 가치개입 지켜야 하는
가치함축
가치개입
연구윤리 준수사항
탐구 태도
사회문화 연구 방법론
질적연구
장단점
장점
사회문화의 이면이 담긴 의미를 심층적으로 이해
단점
연구결과의 일반화나 법칙발견의 어려움
특징
관찰,면담
방법론적 이원론
양적연구
특징
계량화된 자료수집, 통계분석
방법론적 일원론
장단점
장점
정밀하고 정확한 연구결과
단점
사실과 가치의 분리
사회문화와 자연현상
자연현상
인과관게 분명
필연성과 확실성
사회문화
인과관계 불분명
개연성과 확률
2단원
사회 집단과 사회조직
사회집단 유형 분류 3가지
결합의지
접촉방식
소속감
관료제 특징,한계
특징
규약과 절차에 따른 업무수행
경력에 따른 보상&신분보상
한계
인간소외
탈관료제 특징, 한계
특징
관료제의 한계극복을 위한 조직
수평적 조직 체계
한계
공식조직/비공식조직/자발적 결사체 각 특징
비공식조직
친밀한 인간관계
동일한 관심사 목적
자발적 결사체
가입과 탈퇴의 자율성
다원주의
공식조직
사회조직
뚜렷한 목표
사회화,개인의 지위와 역할 등
사회화 기관 유형
설립목적
공식적 사회화 기관
비공식적 사쇠화 기관
사회화 내용
1차적 사회화 기관
2차적 사쇠화 기관
지위/역할/역할갈등/역할행동 등 각 개념
지위
개인이 소속 집단이나 사회에서 차지하고 있는 위치
역할
개인이 가진 지위에 대해 소속 집단이나 사회가 기대하는 행동방식
역할행동
개인에게 기대되는 역할을 실제로 수행하는 구체적 방식
역할갈등
역할 수행과정에서 역할들 간 충돌 발생으로 인한 갈등
사회화 의미와 관점
기능
사회통합.유지.존속
갈등
기득권을 위한 계급 재생산
일탈의 원인 관련 이론
낙인이론 특징
1차 일탈 후 부정적 자아개념으로 인하여 2차 일탈
상호작용 과정에서 일탈행동, 일탈행위자로 규정
차별교제이론 특징
친밀한 사적집단과의 교류
일탈행위자 또는 집단과 자주 접하는 개인이 일탈행위자가 될 가능성이 높음
아노미론 특징
무규범
급속한 사회 변동
명목론 실재론 비교
명목론
개인중요
사회계약설
실재론
사회중요
사회 유기체설