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1단원, 2단원 - Coggle Diagram
1단원
질문지법
제작시 주의상황
모든 응답이 가능한 선택지 제시
중복된 선택지 있으면 X
장단점
단점 - 무의미한 자료 가능성
장점 - 다량의 자료를 수집 가능
개념
질문지를 배부하여 자료를 조사하여 수집
사회문화 현상을 탐구할때 필요한 태도
성찰적 태도
객관적 태도
개방적 태도
사문현상
가치함축적
당위적인 규범 반영
자연현상
몰가치적
존재 법칙의 지배
양적연구
장단점
장점 - 객관적 조사 O
단점 - 심층적 연구 어려움
특징
법칙발견
가설검증 O
질적연구
장단점
장점 - 심층적 연구 O
단점 - 객관적 조사 어려움
특징
가설검증 X
행위 이면 이해
상호작용론
인간은 서로 상호작용
주관적 정의
면접법
장단점
장점 - 대상의 심층적 이해
단점 - 솔직하지 못한 답변
개념
대상자와 대면하여 대화로 자료수집
참여관찰법
장단점
단점 - 직관적 해석 우려
장점 - 생생한 자료수집 가능
개념
대상의 일상생활에 참여하여 자료 수집
실험법
실험법 3요소
통제집단 , 실험집단
사전실험 , 사후실험
독립변수 , 종속변수
장단점
단점 - 윤리적 문제
장점 - 인과관계 객관적 판단
문헌 연구법
개념
문헌을 참고해 자료를 수집
장단점
장점 - 연구 방향을 알수있음
단점 - 문헌의 신뢰성 문제
가치중립과 가치개입이 지켜야하는 영역
가치중립
결과도출 / 가설검증
자료조사
가치개입
연구방법설정
자료조사법 설계
가설설정
결과 활용
연구 윤리준수사항
연구내용을 사전에 미리 알려야함
연구 절차에 대한 동의
기능론
특징
사회 유기체설
갈등은 일시적
갈등론
특징
갈등은 사회발전의 원동력
지배와피지배
2단원
사회화
기관 유형
비공식적 , 공식적 집단
내집단 , 외집단
1차집단 , 2차집단
관점
기능론 : 문화의 연속성 사회통합을 유지
갈등론 : 불평등한 질서의 재생산을 하는것
의미 : 사회생활에 필요한 지식 , 기능 학습 가치 규범 내면화
역할
역할행동 : 역할을 실제로 수행
역할 갈등 : 역할들이 서로 부딪혀서 일어나는 일
의미 : 집단과 사회에서 위치에 대해 가지는 기대
관료제
특징 : 상하 위계구조 명백 , 인공서열주의
한계 : 비민주성 , 전인적 인간관계 충족
탈관료제
특징 : 수평적 조직 체계 , 유연한 조직 구조
한계 : 조직의 수평성 문제 , 명백하지 않은 권한 문제
공식적/비공식적 특징
공식적
공식적 수단을 통한 보상과 규제
비공식적
공식조직의 사기를 높여줌
명목론 vs 실제론
명목론 : 자유주의 but 실제론 : 구속적(강제적)
명목론 : 사회 = 개인의 합 but 실제론 : 개인 > 사회
아노미론
사회의 변동으로 발생하는 아노미가 일탈 초래
차별적 교제 이론
일탈은 상호작용을 통해 일어남
낙인 이론
사람들에 의해 일탈 혹은 일탈의 행위자로 낙인이 되는것
지위 : 집단과 사회에서 개인이 가지는 위치
자발적 결사체 : 가입과 탈퇴의 자율성 , 목적전치적