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1단원, 2단원, 연구 주제 선정, 자신이 속한 사회의 지식,기능을 습득하고 가치와 규범 내면화하는 과정, 통합, 유지, 존속을…

- - - - 갈등론
        
        사회 속 지배층과 피지배층의 관계를 설명하는데에 용이
        
        사회는 사회적 희소가치를 둘러싼 갈등과 대립의 장
      - 기능론
        
        사회의 유지,통합,존속 중시
        
        사회유기체설
    - - 상징적 상호작용론
        
        상징을 사용한 주관적 상황정의
        
        개인의 능동성,자율성 중시
  - - - 질적 연구방법
        
        행위 이면 이해,해석 중시
        
        비공식적 자료 활용
        
        예측하기가 어려움
        
        계량화 하기 힘든 이면 이해 가능
        
        면접법
        
        무성의한 응답 방지
        
        솔직하지 않은 응답 우려
        
        연구 대상자와의 면접을 통해 얻은 응답을 바탕으로 자료를 수집
        
        참여 관찰법
        
        의사소통이 불가능한 대상도 연구 가능
        
        관찰자 효과로 인한 현실왜곡 우려
        
        연구하고자 하는 대상의 생활세계에 직접 참여하여 관찰하며 자료를 수집
      - 양적 연구 방법
        
        개념의 조작적 정의
        
        심층적 연구가 어려움
        
        일반화를 통한 예측이 용이
        
        일반화,법칙수립 중시
        
        질문지법
        
        질문의 포괄성 중시
        
        한 문항에 두개의 질문 금지
        
        질문간의 상호배타성 중시
        
        다수 대상으로 용이, 시간적,비용적으로 효율적임
        
        조사하고자 하는 내용을 질문지에 직접 작성하여 연구대상자들이 기입한 응답을 토대로 자료를 수집하는 방법
        
        무성의한 응답 가능성
        
        실험법
        
        사전실험-사후실험
        
        인위적 통제가 가장 높음-변인 간의 인과관계 파악 용이
        
        독립변수-종속변수
        
        과도한 인위적 통제로 인한 현실왜곡 오류
        
        실험집단-통제집단
      - 문헌연구법
        
        시간적,공간적 제약이 거의 없음
        
        문헌의 신뢰도 우려
        
        이미 있는 문헌이나 연구자료를 재가공하여 자료를 수집하는 방법
    - - 객관적 태도
      - 개방적 태도
      - 상대주의적 태도
      - 연구 참여에 대한 사전동의의 중요성
      - 연구 내용에 대한 정확한 고지의 중요성
- - - - 자발적결사체
        
        가입,탈퇴의 자유로움
        
        1차집단과 2차집단의 혼재
      - 공식 조직 내에서 파벌 형성 우려
      - 공식조직에서 충족되기 힘든 전인격적 관계 충족 가능
    - - 조직의 불안정성
      - 권한의 불분명함
      - 수평적 조직구조
      - 능력/업적에 따른 분배
    - - 연공서열 중시
      - 업무의 세분화와 전문화
      - 인간의 소외화
      - 무사안일주의
  - - - 공동사회
      - 이익사회
- - - - 설립 목적
        
        비공식적 사회화 기관
        
        공식적 사회화 기관
      - 사회화 내용
        
        2차적 사회화 기관
        
        1차적 사회화 기관
    - - 역할
        
        역할행동
        
        역할갈등
      - 자신이 속한 사회,집단에서 차지하고 있는 위치
- - - - 사회는 개개인의 집단을 구분하기 위해 이름 붙힌 것 뿐인 허상임
- - - - 가설 검증
        
        결론 도출
        
        연구 결과 활용
        
        강한 가치 개입
        
        강한 가치 중립