La culture de sécurité est un ensemble de manières de faire et d’agir partagées au sein d’une organisation et qui permet de maîtriser les risques les plus importants de l’activité. Elle ne se décrète pas, mais se construit et s’éprouve au quotidien dans les discours et les actes.
Chaque entreprise, chaque secteur connaît différents types de risques et a des enjeux variés, tels que la qualité, les finances, le marché, la sécurité bien sûr… Il s’agit alors de voir quelle place l’organisation donne à la sécurité parmi tous ses enjeux. Une culture de sécurité performante consiste à renforcer le poids donné à la sécurité dans les arbitrages.