Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
H5 - GROEPSNORMEN
• Verwachtingen of voorschriften die leven binnen een…
H5 - GROEPSNORMEN
• Verwachtingen of voorschriften die leven binnen een bepaalde groep betreffende de wijze waarop de groepsleden zich horen te gedragen tegenover iets of iemand
• Betrekking op handelen, denken, voelen (ten aanzien van bepaalde personen, gebeurtenissen of situaties)
• Niet altijd geëxpliciteerd -> impliciete gedragsregels
• Niet constant (kunnen veranderen)
-> Attitude (houding van een persoon tav iets/iemand) komt niet altijd overeen met een groepsnorm!
HOE ONTSTAAN NORMEN?
Van bovenaf
- Verticaal gestructureerde groepen
- Dus duidelijke hiërarchie
- Beperkt aantal leden met veel macht
Van onderuit
- BEWUST
- Door overleg en het onderling maken van afspraken
- 'Democratisch'
- ONBEWUST
- Door een spontane, onbewuste manier
Normen als product van sociale vergelijking!
Sherif!: autokinetisch effect
(experiment in donkere ruimte: lichtpunt -> indruk dat licht beweegt)
- Schatten uitwijdafstand tussen ca.2-20cm
- Na vastleggen individuele norm -> volgende 3 dagen per 3 zelfde taak uitvoeren
Ontstaan van sociale normering!= Ontstaan van een gezamenlijke norm die als houvast dient voor de individuele oordeelsvorming.
Toepassing van sociale normering op dagelijks leven:
- Iemand rent in paniek weg, anderen rennen na
- Iemand geeuwt, anderen geeuwen mee
- niemand helpt een persoon in nood, voorbijganger zal ook niet helpen
-
TWEE SOORTEN CONFORMISME:
- Informationele beïnvloeding = zoals expr. Sherif (sociale normering)
- Mensen hebben nood aan kennis en zekerheid
-Geloven dat ander juist zijn en gaan voor kennis naar de ander
- Groep = middel
- Normatieve beïnvloeding vb: experiment van Ash
- Behoefte om opgenomen te worden in een groep
- vrees voor negatieve gevolgen van afwijkend lijken
- Groep = doel
(aanpassen om bij de groep te horen)
-