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ORGANIZACIONES, Grupo social compuesto por personas, tareas y…

- - - - Debe ser entendida como una obligación, reacción, sensibilidad y actuación social
        
        ¿Por que avanza la idea de RSE?
        
        1) Por una sociedad civil movilizada, los ciudadanos exigen ética a los políticos, pero también a los empresarios.
        2) Por los pequeños accionistas defraudados, con perdidas para ellos frente a la caída de grandes instituciones financieras.
        3) Por los consumidores responsables que cuando comprar tienen en cuenta si la empresa es saludable, amigable con el medio ambiente y sus niveles de RSE.
        
        Lucha por la practica de la RSE La RSE avanza en ideas, pero tiene firmes resistencias en la practica. En muchas empresas es solo marketing.
        
        La RSE puede ser marketing pero también puede convertirse en políticas de empresa.
        
        Tiene sus raíces en el pensamiento moral
        
        No solucionara los problemas humanos y sociales.
        
        Se espera de la empresa las siguientes practicas cotidianas:
        
        PERSONAL
        
        Condiciones dignas de trabajo, remuneraciones justas, capacitación y posibilidades, eliminación de la discriminación de genero, eliminación de la actitud negativa hacia las embarazadas, equilibrio entre familia y empresa
        
        TRANSPARENCIA
        
        Información publica y continua. Pequeños accionistas escuchados. La dirección debe poseer idoneidad y ser controlados. Prestar atención a la remuneración de los altos ejecutivos.
        
        CONSUMIDOR
        
        Productos de buena calidad. Precios razonables y productos saludables.
        
        MEDIO AMBIENTE
        
        Empresas limpias medioambientalmente
        
        GRANDES TEMAS SOCIALES
        
        Colabore con políticas publicas contra la deserción escolar, inclusión a jóvenes marginados, reducción de mortalidad infantil. Contribución en marketing, tecnología.
        
        DOBLE CODIGO DE ETICA
        
        Las multinacionales deberían aplicar el mismo código en todos los países.
      - ¿Cómo se manifiesta?
        
        Se manifiesta en salarios dignos, posibilidad de desarrollo, confianza, planes de formación, eliminación de discriminación de genero y de toda índole.
        
        Experiencias empresariales exitosas debido a políticas genuinas de participación.
        
        Remuneraciones equitativas.
        
        Clima de trabajo con RSE
      - TRANSPARENCIA
        
        Implica directorios calificados, participación activa de pequeños accionistas, rendición de cuentas claras.
      - CUIDAR AL PERSONAL
        
        La RSE empieza por casa, si vocea hacia afuera pero hace lo contrario hacia adentro no hay RSE verdadera.
        
        Tratar bien al personal es una cuestión mínima de buena gerencia
        
        Estabilidad laboral
        
        Proteger la salud
        
        Políticas de apoyo a las mujeres
      - BILL GEROGE
        
        Exigir etica a las empresas va mas alla de cumplir las leyes.
        
        En ocaciones no se estringe la ley pero si la moral.
        
        LA agenda etica es muy amplia, incluye el trato a los empleadoes, relacion con el consumidor, transparencia y medio ambiente.
        Asumir la agenda mejora el desempeño moral y la productividad. La empresa, la comunidad y el desarrollo sustentable GANAN
      - MILTON FRIEDMAN
        
        La RSE es "puro socialismo". Las empresas solo rendían cuentas a sus accionistas.
        Empresa encerrada en si misma