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El control interno en las organizaciones privadas
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El control interno en las organizaciones privadas
se refiere al conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos por la dirección para gestionar y controlar eficazmente las operaciones, proteger los activos y garantizar la fiabilidad de la información financiera.
Función del control interno en las empresas
es garantizar que las actividades operativas, financieras y de cumplimiento se lleven a cabo de manera eficiente, efectiva y conforme a las políticas establecidas, con el fin de lograr los objetivos de la organización.
Objetivo del control interno en las empresas
es proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos de la organización, incluyendo la eficacia y eficiencia de las operaciones, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
Tipos de control interno en las empresas
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Elementos del control interno
Ambiente de control
Es el entorno en el que operan los controles internos, incluyendo la cultura organizacional, la integridad y valores éticos de la dirección y la estructura de gestión.
Evaluación de riesgos
Implica la identificación y evaluación de los riesgos que pueden afectar la consecución de los objetivos de la organización.
Actividades de control
Son las políticas y procedimientos establecidos para mitigar los riesgos identificados y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
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Supervisión y monitoreo
Implica la supervisión continua de los controles internos para garantizar su efectividad y la corrección de deficiencias identificadas.
Enfoques del control interno
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materia: Fiscalización y Rendición de Cuentas
alumno: pedro lopez medina
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