Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
THỰC HIỆN PHÁP LUẬT, VPPL, TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ - LUẬT LAO ĐỘNG, Đồng phạm …
THỰC HIỆN PHÁP LUẬT, VPPL, TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ - LUẬT LAO ĐỘNG
Khái niệm: Thực hiện PL là quá trình hoạt động có mục đích của các chủ thể PL, phù hợp với qui định pháp luật và làm cho các qui định của PL trở thành những hoạt động thực tế của các chủ thể PL
-
Vi phạm pháp luật
-
Đặc điểm (NHỚ)
-
Hành vi trái PL, nguy hiểm cho XH, xâm hại tới các quan hệ PL
-
-
Cấu thành
Mặt khách quan
-
bao gồm
-
-
-
Yếu tố thời gian, địa điểm
Mặt chủ quan
-
Bao gồm
Lỗi
trạng thái tâm lý, phản ánh thái độ chủ thể đối với hành vi trái PL
-
-
-
Chủ quan
là cá nhân, tổ chức có năng lực trách nhiệm pháp lý thực hiện hành vi VPPL
-
Khách thể
là những quan hệ XH được PL thừa nhận, bảo vệ nhưng bị hành vi VPPL xâm hại đến
-
Các loại VPPL
Hình sự (cá nhân)
-
-
-
Tội phạm đặc biệt nghiêm trọng: trên 15 năm tù, tù chung thân hoặc tử hình
-
Hành chính (cá nhân, tổ chức)
vi phạm qui tắc quản lí của nhac nước, không phải tội phạm
-
-
Kỉ luật
-
trái với qui chế, qui tắc xác lập trật tự trong nội bộ cơ quan, xí nghiệp
Hành vi xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ
Trách nhiệm pháp lý
Định nghĩa
-
Chủ thể VPPL phải gánh chịu những hậu quả bất lợi, biện pháp cưỡng chế qui định ở các chế tài của QPPL
Đặc điểm
-
Chứa đụng sự lên án của NN, XH đối với chủ thể VPPL
-
Cơ sở truy cứu là văn bản, quyết định có hiệu lực của cơ quan NN có thẩm quyền
-
Phân loại
-
-
-
kỉ luật: cơ quan, xí nghiệp, trường học
-