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El yo social - Coggle Diagram
El yo social
Autoestima
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Mecanismos de automejora
Una de las razones por las que las personas son eternamente optimistas radica en el hecho de que abrigan fantasías de control, sobreestimando la medida en que pueden influir sobre los resultados personales, cuando en realidad están fuera de su control
Formular excusas constituye una de las formas de enfrentar las amenazantes implicaciones del fracaso; admitir cierta debilidad física o mental limitada les permite escudarse contra lo que podría ser la implicación de fracaso más devastadora:
la carencia de capacidad.
Las personas son más proclives a verse a sí mismas como mejor que el promedio cuando se trata de características personales que son importantes.
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Cuando la autoestima de un individuo está en riesgo, con frecuencia se ve beneficiada al hacer una comparación social a la baja frente a quienes son todavía menos exitosos, felices o afortunados que él
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Cultura y autoestima
Las personas de culturas, tanto individualistas como colectivistas, están similarmente motivadas a tenerse en alta estima; es decir, que la acuciosa necesidad de autoestima es universal.
Los individualistas se presentan como seres únicos y autosuficientes, mientras que los colectivistas lo hacen como modestos miembros de un grupo de iguales.
Los individuos provenientes de culturas individualistas tienden a verse como distintivos y autónomos, mientras que los que proceden de culturas colectivistas conciben el yo como parte de una red social interdependiente.
El autoconcepto
Es la suma de todas las creencias que tiene la persona acerca de sus propios atributos; es el componente cognitivo del yo.
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Introspección
Para las personas es difícil hacer proyecciones a futuro y predecir cómo se sentirán en respuesta a eventos emocionales por venir; a este proceso se le conoce como pronóstico afectivo.
La gente sobreestima la fuerza y la duración de sus reacciones emocionales, un fenómeno que llamaron sesgo por impacto.
Individuos de todas las clases sociales tienden a sobreestimar sus propias habilidades, sus perspectivas de éxito, la precisión de sus opiniones y las impresiones que se forman respecto a los demás, en muchas ocasiones con serias consecuencias para su salud y bienestar.
Autopercepción
Cuando las personas son coaccionadas con gentileza para decir o hacer algo y si, por otro lado, no tienen certidumbre respecto de cómo se sienten, suelen visualizarse de maneras que son consistentes con sus afirmaciones y comportamientos públicos
Las personas no infieren sus propios estados internos a partir del comportamiento que se da en presencia de presiones situacionales apremiantes, como la amenaza o los castigos.
Autopercepción indirecta es inferir algo sobre sí mismo al observar el comportamiento de alguien más con quien uno se identifica por completo
En la medida en que los estados emocionales internos son débiles o difíciles de interpretar, las personas infieren lo que piensan o cómo se sienten observando su propio comportamiento y la situación en que éste tiene lugar.
Si el autoconocimiento se deriva de la introspección, entonces claramente la persona se conoce a sí misma mejor que nadie; si el autoconocimiento se deriva sólo de observaciones del com-portamiento, entonces debe ser posible que otros nos conozcan tan bien como nosotros mismos.
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Autopresentación
Las personas son tan conscientes de sí mismas en los entornos públicos, que muchas veces se ven expuestas al llamado efecto reflector, una tendencia a creer que la atención social está más pendiente de ellos de lo que demuestra la realidad.
Los actos de autopresentación son capaces de tomar formas diferentes; pueden ser conscientes o inconscientes, precisos o engañosos, realizados ex profeso para un público externo o para nosotros mismos.
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Autoverificación
La autoverificación es el deseo de que los demás nos perciban de la misma forma en que nosotros lo hacemos.
Durante sus encuentros sociales la gente está muy motivada a confirmar o verificar su autoconcepto en la perspectiva ajena.
Automonitoreo
Los individuos que presentan un nivel alto de automonitoreo parecen tener un repertorio de personalidades para elegir.
Sensibles a las preocupaciones que conlleva la autopresentación estratégica, son equilibrados, dispuestos y capaces de modificar su comportamiento al cambiar de un entorno a otro.
Quienes no son autosupervisores tienden a ser autoveri-ficadores por naturaleza, mostrándose menos preocupados por la aceptación social de su comportamiento.
Siempre actúan el mismo papel, se expresan de manera consistente en cualquier situación, poniendo ante los demás el yo que consideran real y honesto.
Es la tendencia a regular el comportamiento propio para satisfacer las demandas impuestas por las situaciones sociales.