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EL LIDERAZGO
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ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO TRANSACCIONAL
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El líder y subordinado determina lo que esperan de ambos, mediante expectativas.
Los líderes motivan a su equipo o grupo de seguidores hacia una meta, asignando actividades a cada uno.
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LIDERAZGO DEMOCRATICO
Fomenta la participación activa de los miembros del equipo y promueve la transparencia y la colaboración.
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DEFINICIÓN
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El líder es capaz de conducir y acompañar, como también proporcionar ideas creativas a su grupo.
Es el arte de inspirar y movilizar con toda inteligencia, emociones y energía a un equipo, para lograr el propósito deseado.
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