Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
КНИГА ПРОДАЖ СКК - Coggle Diagram
КНИГА ПРОДАЖ СКК
1 Установление контакта
2 Выявление потребностей
3 Презентация, ценности
5 Закрытие сделки
- прветствуем, используем small tolk
-
сбор NPS от 3 дней
50клиентов
- 1 more item...
100 клиентов
- 1 more item...
200 клиентов
- 1 more item...
-
- Разбирааем обратную связь по тестовым звонкам. Выяявляем и показываем точки роста менеджеро. Показываем проблемные зоны
4 Презентуем услугу- рассказываем про наш бизнес процесс про индивид систему оценки , проходимся по 5 шагам продаж для вашего бизнеса, рассказываем про содн таблицу, рассказываем о важности приобретения услуги
-
- Выявляем потребности узнаем рельную ситуацию в отделе продаж
- закрываем сделку обсуждаем кп
ЦЕНЫ
ОПТИМАЛЬНЫЙ
40000 до 5 менеджеров
- 1 more item...
РАСШИРЕННЫЙ
50000 до 7 менеджеров
- 1 more item...
СТАРТАП
30000 до 3 менеджеров
- 1 more item...
Дожим на встречу
назначаем дату встречи, дожим на оплату
бесплатную встречу с рук-ем отдела, прослушаем и оценим 5 звонков
записи звонков, доступ к срм
оффер
-
-
оплачиваете в течение 36 часов, разбор переписок в подарок
-
-
Дорого
наши услуги окупятся от 1-2 лидов спасенных, какой средн чек
-
-
уже есть свой скк
вы можете перенять наши методики работы,
-
-
-
нет времени сейчас заниматься этим вопросом, пока не актуально
мы занимаемся этим сами, вам даем только обратную связь
-
-
-
- Наведем порядок в вашей срм
- вы будете видеть статистику онлайн по каечству перерговоров менеджеров
- Позволим исключить хитрости менеджеров
10 благодаря СКК менеджеры постоянно развиваются, стремяться быть лучше
- Повысим окупаемость рекламного бюджета
11 проводим встречи с менеджерами и тренинги где публично разбираем разговоры и получаем обратную связь
- Менеджеры могут пообещать что то и не сделать
-
- Составим рейтинг успешных и отстающих менеджеров на основании оцененных звонков
13 менеджеры приветливее общаются с клиентами , стараются, зная что их звронки будут разбирать
- Абсолютно точно выявим почему у менеджеров разная конверсия и как можно на нее повлиять
-
-
-
-
16 выявим точки роста пролдукта и сервиса анализируя звонки, донесем до руководства
-
-
-
20кк установит правильную мотивацию среди сотрудников и выявит причины отсутствия мотивации к продажам
-
24НЕПРЕДВЗЯТАЯ ОЦЕНКА, КК НЕ ПОДЧИНЯЕТСЯ НИ РОПУ НИ ДИРЕКТОРУ
-
22 анализируем звонки в дни старта , снижает риски ошибок сразу
- РОП КОГДА ПРОДАЕТ, ОН ТОЧНО НЕ СЛУШАЕТ ЗВОНКИ, РОП СТОИТ ДОРОЖЕ ЧЕМ ВРЕМЯ СПЕЦ КК
-
28.наши тренеры деляться примерами своего опыта, проводят ролеывые игры, внедряют геймификацию
- КАЖДЫЙ менеджер оценивается в цифрах
-
-
-
Проблемные
-
- Из ответов сотрудников вы можете реально понять почему именно не выполняется план?
- У вас есть реальное понимание что происходит сейчас в ОП?
- Менеджеры работают о всем 5 шагам продаж, и перечисляем их?
- Знаете ли вы сколько у вас лидов, сколько квалифицированно. сколько не отработано?
- Как вы отслеживаете скорость реакции на лид?
-
- Менеджеры дожимают горячих клиентов или предпочитаютнабрать новые горячие заявки?
- Менеджеры вовремя перезванивают клиенту?
- Вы знаете какими инструментами поднять конверсию менеджеров до топового уровня?
-
- Если клиент пожалуется, какова вероятность что вы об этом узнаете?
- Вы отслеживаете ежемесячно число лидови влияние их на план продаж?
- А ваш трафик окупается? показать клиенту сумму отказов в срм
Квал вопросы по Банту
в какой срм системе работаете, ведется ли запись звонков в срсм системе
что мешает повысить качество работы на данныйи момент, какие есть проблемные блоки в работе менеджеров
-
сколько менеджеров в оп, давно ли работают
-
-
-
Извлекающие
-
- Бывает так что менеджеры пообещали клиенту отправить КП и не отправили?
- Могут ли Ваши менеджеры нагрубить клиенту если у них плохое настроение?
Могу я задать вам пару вопросов, чтоб понять чем именно мы можем быть полезны именно вашему бизнесу- переход в режим вопрос-ответ
Направляющие
- Было бы Вам интересно видеть реальную картину в оп в цифрах?
- Хотели бы Вы сократить срок адаптации новых сотрудников?
- Хотели бы Вы чтоб мы взяли под контроль Вашу срм систему и вернули Вам лидов?
- Вы хотели бы видеть как ведутся коммуникации с клиентом и видеть результат в динамике по итогам недели , месяца?
- Я правильно понимаю, Вам было бы интересно поработать с нашим тренером по продажам над увеличением конверсии ОП?
- как вы относитесь к возможности увеличить конверсию без доп. вложений в маркетинг?
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-