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MANA 27/02 CONTROLE DE GESTION SOC - Coggle Diagram

- - - - calcul =
        1) écarts rem (note /40)= rem annuelle brut moyenne ETP pour chaque sexe/ chaque cat socio pro
        2)écart augmentation indiv (/35 ou 20)= écarts H/F augmentés
        3)écart promotions (entre + 250 sal (/15) = taux/sexe et CSP
        4) nombre augmentés après conges mat = (/15) = nombre augmentés/nombre de retour
        5)arité 10 plus hautes rem = (note /10)
        
        moyenne FR de 88pts (93% ont + de 75pts) MAIS
        -FEMME ENCORE REM -23.5% (lié diff volume w)
        -écart de 14.9% en ETP (lié poste/secteur
        4% pour contexte équivalent