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Conciencia profesional y deontología - Coggle Diagram
Conciencia profesional y deontología
La conciencia profesional cobra su mayor significado actuando como directriz de comportamiento de los profesionales liberales
La conciencia profesional toma una renovada dimensión y se convierte en elemento básico de la garantía del ejercicio profesional
Conciencia Profesional
Se caracteriza por incorporar en su contenido el elemento responsable de la conciencia ética, el auto-conocimiento de la conciencia reflexiva y el personal de la conciencia individual
Adicionalmente añade la interiorización, asunción y normativización de los derechos y deberes influyentes en el ámbito profesional
Es una conciencia individual e intransferible y se regula a través de códigos de conducta o deontológicos que son elaborados por las organizaciones profesionales
Uno de los principios deontológicos es "Obrar según la ciencia y conciencia". Se define con la realización de un correcto desempeño de una profesión en base a la adquisición de conocimientos adecuados, consolidados y actualizados para ejercer como profesional competente
Deontologia
Nace por el filosofo inglés Jeremías Bentham (1748 - 1832), se refería como rama de la ética ocupada de regular los fundamentos del deber y de las normas morales. Encuentra su razón de ser en la concepción de la conciencia profesional
La deontología profesional halla su sustento fundamental y natural en la elaboración de códigos deontológicos utilizados por los profesionales como guía de advertencia para la conducta en situaciones especificas
Los códigos de conducta deben responder a unos principios básicos de autorregulación, legalidad, tipicidad y publicidad
Existen las siguientes categorías
Independencia e imparcialidad
Honestidad e integridad
Secreto Profesional
Publicidad
Incompatibilidades
Competencias desleal e intruismo
Relaciones con los clientes
Relaciones con el colegio
Relaciones con los compañeros
Relaciones con otros agentes
Retribuciones económicas
Respeto a la naturaleza y medio ambiente
Formación continuada
Comportamiento ético dirigente colegio
Relaciones Profesionales
Seguridad
Protección Social
Responsabilidad civil
Investigación y docencia
Objeción de conciencia
Ámbito internacional
La directiva 2006/123 señala que estos códigos de conducta deben incluir, teniendo en cuenta la naturaleza de cada profesión, normas de deontología y conducta profesional con vistas a garantizar la independencia, la imparcialidad y el secreto profesional
Autonomía facultativa y relación de empleo
La deontología sienta la base de un modelo de actuación, de una buena práctica profesional que debe ser controlado y garantizado en todo ámbito profesional
Todo profesional está sujeto a una regulación laboral, civil, mercantil o administrativa
En ningún caso debe actual como sustitutiva de normativa deontológica y del régimen disciplinario asociado a la misma puesto que esta normativa tienen otra causa, objeto y contenido; Siendo imprescindible la presencia de ambas, por necesariamente complementarias.