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formazione azienda - Coggle Diagram
formazione azienda
tre dimensioni del lavoro
struttura organizzativa
legata la lavoro diviso e coordinato (chi fa cosa)
sistema decisionale
distribuzione del potere decisionale dentro l'azienda (chi decide cosa)
sistema informativo
organizzazione delle informazioni (ad esempio un menu)
sistema informatico
informativo automatizzato
specializzazione
orizzontale e verticale
verticale: separa progettazione e esecuzione
orizzontale: diversi operatori svolgono diversi compiti
ottimiazzione del tempo
riduzione tempo esecuzione
possibile innovazione
al centro dell'azienda ci sono le persone che la popola
come il fondatore, chi continua la tradizione e storia aziendale
l'importanza delle persone che formano l'azienda e i suoi valori
per poter definire un organizzazione aziendale
bisogna capire com'è fatta e come opera