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PLANTEA ACCIONES PARA ORIENTAR AL EQUIPO DE TRABAJO EN LOS PLANES O…

- - - - Política en materia de seguridad y salud en el trabajo
      - Participación de los trabajadores
    - - Control y medición de los resultados
      - Investigación de los accidentes del trabajo y las enfermedades y los incidentes profesionales y su efecto en la seguridad y la salud
      - Auditorías
    - - El empleador debería designar a una persona competente que le ayude a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud. Una persona competente es alguien con las competencias, los conocimientos y la experiencia necesarios para gestionar la seguridad y la salud.
- - - - ayudándole a detectar riesgos en el lugar de trabajo
      - asegurando que los controles de seguridad y salud son prácticos;
      - aumentando el nivel de compromiso para trabajar en condiciones de seguridad y salud;
      - proporcionando comentarios sobre la eficacia de sus disposiciones y medidas de control en materia de seguridad y salud.
  - - - un botiquín de primeros auxilios abastecido adecuadamente
      - una persona designada para ocuparse de la prestación de éstos.
      - al personal de primeros auxilios o personas designadas para la prestación de primeros auxilios, y
      - el botiquín de primeros auxilios.
- - - - determinar las razones por las cuales han fallado las medidas de control existentes y qué mejoras o medidas adicionales es necesario introducir
      - planificarse para impedir que el incidente vuelva a producirse;
      - señalar áreas de la evaluación de los riesgos que deben revisarse,
      - mejorar el control de los riesgos en el lugar de trabajo en el futuro.
  - - - los peligros y los riesgos a los que pueden exponerse
      - las medidas aplicadas para abordar esos peligros y riesgos,
      - el procedimiento a seguir en caso de emergencia
  - - - utilizar señales de tráfico en los lugares de trabajo para regular el tráfico de vehículos;
      - mantener las de seguridad en buen estado
      - explicar las señales con las que los trabajadores no estén familiarizados y cómo deben actuar cuando vean una.