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reporte Reporte de selección - Coggle Diagram
Reporte de selección
Objetivos
Recopilación de información de los candidatos
Facilitar la toma de dediciones a la hora de elegir candidato
Conclusiones psicológicas
Conclusión abierta
En forma de oficio
Incluye
Nombre de candidato
Puesto
Resultados obtenidos en las pruebas
diagnóstico y pronóstico
Firma de quien elaboró el reporte
Conclusión cerrada
Se expresa en forma de gráfica
rangos numéricos de 0 a 100
porcentual
escalar
incluye
interpretación de resultados en las diferentes pruebas
nombre del candidato
puesto que solicita
explicación genérica
Conclusión mixta
se expresan los resultados combinando las formas abierta y cerrada
Conclusión condicionada
Se ocupa cuando los resultados de exámene y entrevista no son satisfactorios al 100%
Se establecen condiciones cuando existen circunstacias que prometen un desempeño aceptable
Conclusiones
Se puede anexar el
Curriculum vitae
Reporte de las impresiones
encontradas en la entrevista
Estructura
Contenido
Puesto solicitado
Descripción de habilidades y conocimientos requeridos
Datos sobre el desarrollo de su proceso
Nombre del candidato
Elaboración de Documento
Conclusiones
Perfil de competencias
Orientación a resultados y logros
Formación ajustada al perfil
Tolerancia a la presion
Orientación al orden y calidad
Iniciativa y proactividad
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Experiencia ajustada al perfil
Situacion laboral actual
Experiencia laboral
Formacion
Academica
Extracurricular
Datos personales
Nombre
Edad
Dirección
Numero telefónico
Dirección electrónica
