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2 Fonctionnement / Structuration de l'entreprise - Plan Opérationnel,…

- - - - concevoir une structure organisationnelle qui peut s'adapter aux changements et à la croissance de l'entreprise.( Flexibilité et évolutivité )
        
        Plan stratégique de développement :
        
        document détaillé qui définit et décrit
        
        Qui fait
        
        Structuration des Ressources Humaines: .
        
        . Identification analyse des besoins en termes de personnel
        
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        Comment on fait
        
        structuration des stratégies,
        
        Culture Organisationnelle: Une culture d'entreprise forte et des valeurs partagées qui guident le comportement des employés et favorisent l'engagement et la productivité.
        
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        Marketing et Vente: Des stratégies marketing efficaces pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise et des équipes de vente compétentes pour conclure des transactions avec les clients.
        
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        Analyse des risques : L'identification des risques potentiels auxquels l'entreprise pourrait être confrontée et les stratégies d'atténuation correspondantes.
        
        Développement de produits/services de qualité : Assurez-vous que vos produits ou services répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. L'innovation et la différenciation peuvent vous aider à vous démarquer sur le marché.
        
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        stratégie commerciale
        
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        stratégie de communication
        
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        Stratégie comptable et financière
        
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        structuration des politiques de l'entreprise
        
        la politique SST
        
        la politique QVT
        
        les conditions de travail
        
        Qu'est ce qu'on fait
        
        Évaluation des défis et des besoins de l'entreprise :
        
        évaluation des objectifs
        
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        4 où on fait
        
        télétravail
        
        Plan opérationnel : Les détails sur la façon dont l'entreprise sera gérée au jour le jour, pour mener à bien les opérations commerciales.
        
        Methodes et Processus opérationnels
        
        Mise en place des opérations : Mettez en place les opérations de votre entreprise, y compris la production, la distribution, la vente, le service client, etc.
        
        5 avec quoi on fait
        
        Cela comprend la répartition des ressources au sein de l'entreprise pour atteindre ses objectifs.
        
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        Qu'est ce qu'on fait
        
        Structuration du travail
        
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        4 Comment on fait
        
        structuration des méthodes de travail
        
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        Structuration des rapports (souimssion)
        
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        Qui fait
        
        Structuration organisationelle
        
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        où on fait ?
        
        au sens d'emplacement des postes auxquels les travailleurs seront assignés
        
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        Consultation et feedback :
        
        Impliquez votre équipe dans le processus de décision pour obtenir leur feedback et leurs suggestions.
        
        Consultez des experts externes si nécessaire, tels que des consultants en gestion ou des conseillers financiers.