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Modelo de Gestión Administrativa - Coggle Diagram
Modelo de Gestión Administrativa
Diagnóstico
Evaluación de recursos disponibles.
Identificación de necesidades y oportunidades.
Análisis de la situación actual.
Planificación
Diseño de estrategias y planes de acción.
Establecimiento de indicadores de rendimiento.
Definición de objetivos y metas.
Organización
Diseño de la estructura organizativa.
Asignación de roles y responsabilidades.
Distribución de recursos y tareas.
Ejecución
Implementación de planes y estrategias.
Coordinación y supervisión de actividades.
Gestión de recursos humanos, financieros y materiales.
Control
Evaluación de resultados y desempeño.
Ajustes y correcciones necesarias.
Monitoreo y seguimiento del progreso.
Retroalimentación
Identificación de áreas de mejora.
Generación de aprendizajes y mejoras continuas.
Análisis de los resultados obtenidos.
