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INFLUENCIAS DEL GRUPO EN EL DESARROLLO DEL YO SOCIAL - Coggle Diagram
INFLUENCIAS DEL GRUPO EN EL DESARROLLO DEL YO SOCIAL
roles que representamos
estudiante
amigo
sacerdote
etc.
Comparación social
raza
religión
sexo
especialización
etc.
juicio de los demás
sobrevaloración del yo
La autoestima calibrador psicológico del cual observamos y reaccionamos ante la forma en como nos valoran los demás
yo y la cultura
inidivualismo
prioridad a las metas personales por sobre las grupales
Colectivismo
de dar prioridad a las metas de los grupos a los que se pertenece
Autoestima y el grupo
a imagen que tenemos de nosotros mismos
el yo real
autoconcepto
grado de competencia
los compañeros serán la fuente importante de apoyo
afecto
simpatía
seguridad
comprensión
el yo ideal
roles sociales y el yo
Roles sociales
grupo de normas para definir un rol
Roles: pero varían de una cultura a otra
roles de alta y baja posiciones sociales
Los papeles degradantes socavan la auto eficiencia
los papeles de autoridad y con mayor capacidad crean características de liderazgo
Distorsiones en la percepción del Yo social
Conocimiento de sí mismo
explicar por qué sentimos y actuamos como lo hacemos
Explicación de nuestro comportamiento
Factores con un gran efecto
Predicción del comportamiento
predecir acerca de uno mismo, es considerar el comportamiento pasado en situaciones semejantes
La verdad y el engaño del autoanálisis
la intuición se ve con frecuencia errada, por la influencia
somos más conscientes del resultado del pensamiento que del proceso
la intuición puede brindar claves útiles, pero poco creíbles
Predicción de los sentimientos
La predisposición al servicio del yo
tenemos una buena reputación ante nosotros mismos
Explicaciones para los eventos positivos y negativos
Optimismo irreal
predispone a un enfoque positivo de la vida
aumenta nuestra vulnerabilidad, creyéndonos inmunes a la desgracia
el optimismo derrota al pesimismo cuando promueve la autoeficacia
Otras tendencias al servicio del yo
Cuanto más favorablemente nos percibamos
más tenderemos a utilizar esa dimensión para juzgar a los demás
más creeremos que los demás nos perciben con elogios
las personas atractivas tienen personalidades agradables y creemos que son más similares a la nuestra
Nos gusta asociarnos al éxito de los demás
Autorrepresentación
de maneras favorecedoras, sino también a presentarnos a los demás en formas deseadas
Falsa modestia
suele usarse de manera sutil en beneficio propio, puesto que
provoca “halagos” tranquilizadores
Autolimitación
un objetivo de autoprotección
protegen nuestra autoestima e imagen pública, además de que nos permiten atribuir los fracasos a algo temporal o externo
Reducir su preparación
Dar ventaja a su oponente
Informar depresión
desempeño pobre
No esforzarse tanto como podrían hacerlo
El manejo de la impresión que causamos
nuestro deseo de mostrar una imagen deseada
Trabajamos para manejar las impresiones que creamos.