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R. Benford - Coggle Diagram
R. Benford
Biais élitiste et monolitique
:red_cross:
Les personnes interviewées sont les élites professionnalisées (ONG, OMS, ONU) de ces cadres
Top-down
Risque général des travaux sur les droits humains (focalisation institutionnelle et non "de terrain")
L'histoire des cadres est institutionnelle : (rapport OMS etc.)
Pourtant répétition des formules "écouter les concerné·es"
Biais descriptif et statique
Souligner le processus continu de « constitution, de contestation, de reproduction, de transformation et/ou de remplacement ». (p. 86)
Importance de la complémentarité des cadres
:check:
Biais cognitif et stratégiste
Mélange de rendre compte des cadres et du "cadrage" comme procédé argumentatif réflexif
Risque de négliger les contextes idéologiques et culturels
:question:
Biais idéaliste
Critique différente ici car différent d'une enquête sociologique
:red_cross:
Négligence des opportunités, des influences économiques et politiques au profit de l'argumentation et la rhétorique
Biais méthodologique
Risque du raisonnement circulaire
Cadre DH : expliqué par l'identité professionnelle, la nature de la maladie et l'autorité morale des DH
Cadre MTN saisi à partir du cadre DH
:question:
Mobiliser directement les arguments des personnes interviewées