Les bonus sont des paiements supplémentaires accordés aux employés en récompense,, en fonction de performances exceptionnelles, d'atteinte d'objectifs spécifiques, de résultats de l'entreprise, ou d'autres critères définis par l'employeur. elles peuvent être attribués pour diverses réalisations telles que l'atteinte d'objectifs de productivité, d'amélioration des processus, ou de contributions exceptionnelles à l'entreprise.