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Unidad Nº6 (bis) - Coggle Diagram
Unidad Nº6 (bis)
Los salarios se rigen por la oferta y la demanda de trabajo
Ésta refleja, a su vez, la
productividad marginal del trabajo
En condiciones de equilibrio, a cada trabajador se le paga el valor de su contribución marginal a la producción de los bienes y los servicios de la economía
Para comprender las grandes diferencias entre salarios, hay que tomar en cuenta
algunos determinantes de los salarios de equilibrio
Debido a que
Los trabajadores se diferencian unos de otros en muchos aspectos;
los trabajos también tienen características que los hacen diferentes tanto en términos del salario
que pagan como en términos de sus atributos no monetarios
Diferenciales compensatorios
Cuando un trabajador está considerando la posibilidad de aceptar o no un trabajo,
el salario no es más que uno de los muchos atributos
que tiene en cuenta
Algunos trabajos son fáciles, divertidos y seguros, mientras que otros son difíciles, tediosos y peligrosos
Cuanto mejor sea el trabajo, si se valora con base en estas características no monetarias,
más personas estarán dispuestas a hacerlo
a cambio de
cualquier salario
dado
En otras palabras
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Capital humano
Es la
acumulación de las inversiones en personas
La forma de capital humano más importante es la
educación
Ésta, al igual que todos los tipos de capital, representa
un gasto de recursos
, realizado en algún momento del tiempo,
para aumentar la productividad en el futuro
Pero, a diferencia de la inversión en otro tipo de capital, la inversión en la educación está unida a una persona específica
y este vínculo convierte a la inversión en capital humano
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La capacidad, el esfuerzo y la suerte
La habilidad natural
es importante para los trabajadores en todas las ocupaciones
Muchas características personales determinan la productividad de los trabajadores y, por tanto, desempeñan un rol muy importante en la determinación de los salarios que perciben
¿Qué tan importantes son la
capacidad
, el
esfuerzo
y la
suerte
en la determinación de los salarios?
Es difícil saberlo, ya que estos tres factores son difíciles de medir, pero la evidencia indirecta sugiere que son muy importantes
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