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Dirección y liderazgo - Coggle Diagram
Dirección y liderazgo
teorías de liderazgo
adoptan
formas principales
que son
Liderazgo Formal
Liderazgo informal
según Schermerhorn
Perspectivas de la teoría de rasgos y conductista
Perspectivas situacionales o contingentes
Nuevas perspectivas de liderazgo
se clasifican según
Niveles de análisis
Enfoques
basadas en
Comportamiento
Contingencia
ILM
Vroom-Yetton
Modelo integrado
tiene
elementos clave
Competencias
Motivaciones
Experiencias
Cualidades
también
Confianza
Orientación de objetivos
Comunicación directa
Comprensión
Observación
Entusiasmo
Positividad
Experiencia
según Mintzberg
Roles directivos
divide
Categorías
Informativa
Monitor
Difusor
Portavoz
Decisión
Emprendedor
Controlador de perturbaciones
Asignador de recursos
Negociador
Interpersonal
Líder
Enlace
Figura visible
manejan
Estrategias
Comunicación
Enviar mensajes
Dar instrucciones
Retroalimentación
Motivación organizacional
Cuenta con
Puntos clave
Intensidad
Dirección
Persistencia
Negociación
Colaborativa
Competitiva
Manejo de conflictos
Por tipo
Intrapersonales
Interpersonales
Intragrupales
Intergrupales
Interorganizacionales