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MOTIVACION 360, La motivación extrínseca se basa - Coggle Diagram
MOTIVACION 360
estados emocionales
que no generan motivación
pero generar insatisfacción
Miedo
La culpa
Emociones agradables
Autoeficacia y metas
es un concepto distinto a la autoestima
esta relacionado con la valoración emocional
dominio especifico
actividad
para conseguir la autoeficacia en nuestras metas
convertir un no puedo en yo puedo
motivarnos atraves de las metas que nos propongamos
establecemos no solo una meta
parte 2
experiencia directa
es importante como puede ayudar
experiencia indirecta
observando a otro
metas
generar motivacion
tomar en cuenta
credibilidad
retroalimentacion
nivel de dificultad y autnomia
Motivación intrínseco y extrínseco
La motivación intrínseca se basa
En la relación de las actividades en si misma
Como
Aprendizaje
Relación
Novedad
Pertenencia
Autonomía sentido de competencia
trascendencia
Funcionamiento autónomo versus controlado
no se dejan controlar
por lo que piensa
ayudralo a travez de las preguntas
evitar el leguaje controlador
enfrentar situaciones por si solo positivo y negativo
promover la toma de decisiones
autoregularse
observación
crear
futuros jóvenes
autonomía
impedir la inseguridad
opinión
Motivacion intrenseco
cuando nos encontramos con la motivación intrínseca
no se promueve la autonomía
consecuencia a ello encontramos
relacion
novedad
competencia
aprendizaje o conocimiento.
autonomía
motivación extrínseco
son externos a la actividad en si misma
para los empleados
salarios
trabajo
reconocimientos
una vez por la semana
consejos para para mejorar el reconocimiento
no utilizar adjetivos alas personas
preguntar alos servidores
evitar ser controlador
les gusta ser reconocidos
maestro de karate
lograba una gram motivacion
comprometía la disciplina
seguir tu pasion
seguir la pasion aunque el mundo este en comtra
estemos tan motivados
discipulos
Desmotivadores
Aplicando lo aprendido
La motivación extrínseca se basa
En la relación de una actividad
premios
incentivos etc.
reconocimiento