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TFR - Coggle Diagram

- - - - risorse umane
      - contabilità
  - - - forme private parallele che affidi il TFR fino alla pensione
        
        se mi fido poco dell'azienda
        affido a loro il mio TFR
        
        rate
        
        danno di piu' perché investono
        rispetto se tenuto in azienda
- - - - 1 mese di stipendio x 1 anno di lavoro
        
        soggetto a tassazioni min. 20%
    - - casi famigliari
- - - - quando si danno
        deve dare un preaviso
        
        secondo il inquadramento
        e i contratti collettivi
        (livello, posto occupato)
        
        si può contrattare il preaviso
    - - può essere giustificato motivo
        
        SOGGETTIVO
        (motivi disciplinari)
        3 richiami per ora
        
        OGGETTIVO
        legato all'andamento economico e soppressione del posto di lavoro
        
        x fallimento
        attraverso una dimostrazione del bilancio
        
        se è soppressione del posto di lavoro non posso riassumere dopo un tot di tempo (1 anno)