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Enfoque de la Administración - Coggle Diagram
Enfoque de la Administración
Adam Smith y el laissez-faire:
Libertad Económica: Adam Smith enfatizó la importancia de permitir que el mercado funcione de manera natural, sin intervención del gobierno. Creía en la libre competencia y en que el mercado, si se deja en libertad, se regulará por sí mismo.
División del Trabajo: Propuso que la división del trabajo aumenta la eficiencia y la productividad, ya que permite a los trabajadores especializarse en tareas específicas.
Mano Invisible: Introdujo el concepto de la "mano invisible", que sugiere que las decisiones individuales de los agentes económicos, buscando su propio interés, contribuyen al bienestar general de la sociedad.
Robinson Crusoe y el espíritu emprendedor:
Autosuficiencia: Robinson Crusoe representa el espíritu emprendedor y la capacidad de adaptarse y sobrevivir en circunstancias adversas. Su capacidad para innovar y encontrar soluciones creativas es un elemento clave del emprendimiento.
Riesgo y Recompensa: El espíritu emprendedor implica asumir riesgos calculados en busca de oportunidades, con la esperanza de obtener recompensas financieras o personales.
Innovación: El emprendimiento implica la capacidad de identificar nuevas oportunidades, crear valor y traer innovación al mercado.
Jonathan Swift:
Crítica Social y Política: Las obras de Jonathan Swift, como "Los viajes de Gulliver", son a menudo críticas de la sociedad y la política de su época. Su enfoque destaca la importancia de la reflexión crítica y la conciencia social en la Administración.
Satira: Empleó la sátira y la ironía para destacar las deficiencias y absurdos de la sociedad, lo que refleja la importancia de cuestionar el statu quo y buscar mejoras.
Nicolás Maquiavelo:
Realismo Político: Maquiavelo enfatizó la importancia de comprender la política y el poder en términos realistas, reconociendo que a menudo son despiadados y carentes de moralidad.
Métodos Eficaces: Propuso que un líder debe utilizar todos los medios necesarios para mantener el poder y lograr sus objetivos, incluso si eso implica la manipulación y el engaño.
Estabilidad y Orden: Abogó por la necesidad de un gobierno fuerte y estable para mantener el orden y la estabilidad social.
Robert Owen:
Bienestar de los Trabajadores: Owen abogó por la mejora de las condiciones de trabajo y el bienestar de los trabajadores, incluyendo salarios justos, horarios razonables y viviendas adecuadas.
Cooperativismo: Promovió la idea de la cooperación entre empleadores y empleados para mejorar las condiciones laborales y la productividad.
Responsabilidad Social: Owen creía en la responsabilidad social de los empresarios y abogaba por el establecimiento de comunidades industriales modeladas en principios de igualdad y justicia social.