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DEONTOLOGIA PROFESIONAL - Coggle Diagram
DEONTOLOGIA PROFESIONAL
DIGNIDAD
Se refiere al valor que posee cada ser humano, independientemente de su origen, condición social, género, raza o creencias.
Es el derecho fundamental a ser tratado con respeto, justicia e igualdad, y a no ser objeto de humillación, discriminación o abuso.
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IGUALDAD
se refiere a la ausencia de discriminación, injusticia o desigualdad de oportunidades entre las personas.
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JUSTICIA
Principio moral que se basa en la equidad, la imparcialidad y la igualdad de todos los individuos ante la ley.
virtud de dar a cada uno lo que le corresponde, garantizando sus derechos y protegiendo su bienestar.
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DERECHOS HUMANOS
Los derechos humanos son derechos inherentes a todas las personas, independientemente de su nacionalidad, raza, género, religión, edad, orientación sexual u origen étnico.
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ASERTIVIDAD
La asertividad es la habilidad de expresar tus opiniones, necesidades y deseos de una manera clara, directa y respetuosa
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AGRESIVIDAD-PASIVIDAD
Son dos extremos del espectro de comportamiento humano que se caracterizan por diferentes formas de interactuar con los demás y de afrontar las situaciones.
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PROACTIVIDAD
Es la capacidad de anticiparse a los problemas, desafíos y oportunidades, tomando la iniciativa y siendo proactivo en la búsqueda de soluciones y el logro de objetivos.
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COMUNICACION
es el proceso mediante el cual se transmite información de un emisor a un receptor. Puede ser verbal, no verbal o escrita, y es fundamental en todas las interacciones humanas.
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MOTIVACION Y LIDERAZGO
La motivación y el liderazgo son dos aspectos fundamentales para el éxito en cualquier ámbito de la vida
Un líder motivado es capaz de transmitir entusiasmo y energía a su equipo, lo que aumenta la productividad y el compromiso de los miembros.
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