Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Коучинг - Coggle Diagram
Коучинг
Принципи коучингу
усі люди мають набагато більше внутрішніх здібностей, ніж ті,
які вони проявляють у своєму повсякденному житті;
-
-
-
навчання на успішних прикладах, а не на помилках;
орієнтир не на проблему, а на вирішення;
прийняття, відкритість і довіра – ключ до взаємодії;
-
-
-
Сер Джон Уітмор в своїх працях відмічає, що основоположним принципом коучингу є тверда впевненість у тому, що практично всі мають набагато більше здібностей, ніж ті, які вони виявляють у своєму повсякденному житті.
-
-
Умови якісного коучингу
сприйняття реальної потреби проведення коучингу, а якщо це організація, тоді має бути підтримка від керівництва і менеджерів;
-
повна зосередженість на визначеній меті (рівнозначно як із боку
коуча, так і клієнта);
розуміння, що коучинг не є ні формою критики, ні формою
покарання.
атмосфера, де можна припускати помилки;
-
-
-
Роль коуча
змінити дії, спосіб мислення, що трансформують його
модель поведінки;
дотримуватися нової моделі поведінки навіть тоді, коли це видається важким і нереальним, а клієнт сумує за втраченим комфортом звичного повсякденного життя, в якому йому все здавалось зрозумілим і передбачуваним.
Мета
Мета спеціально організованого процесу взаємодії коуча і клієнта – досягнення цілей клієнта оптимальними (для клієнта) шляхами і в оптимальний термін. Метою кожної зустрічі з коучем є усвідомлення клієнтом, що він дійсно має вибір і може обирати різні способи мислення, почуттів і поведінки.