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2.1 Fiche processus, Identifiez les processus à représenter . Ceux-ci…
2.1 Fiche processus
un processus c'est quoi?
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, un processus peut être considéré comme une abstraction conceptuelle des étapes nécessaires
un flux de travail est une représentation concrète et opérationnelle de ce processus dans la pratique.
En d'autres termes, le flux de travail met en œuvre le processus en définissant comment il est exécuté dans la réalité, qui est responsable de chaque étape, et comment les informations ou les résultats sont transmis entre les étapes
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Modélisation des processus : elle consiste à cartographier visuellement les processus opérationnels pour une compréhension claire de la façon dont les différentes activités s'imbriquent.
comment faire
- Collecte des données: sur chaque processus
collecter Recueillir per processus, les informations nécessaires :
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des flux de travail
les processus peuvent impliquer différentes parties prenantes, ressources et technologies.
Un flux de travail décrit comment ces activités sont organisées, coordonnées et exécutées. Il définit la séquence des étapes, les personnes ou les ressources impliquées à chaque étape, les règles ou les conditions de transition entre les étapes, etc.
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Choisir un format de diagramme : Il existe plusieurs types de diagrammes des processus, notamment
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Utilisez des outils de modélisation comme BPMN (Business Process Model and Notation) pour créer des diagrammes de flux de processus.
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- Définir l'objectif du diagramme des processus :ce que vous espérez accomplir avec lui.
processus métier
Les processus métier se concentrent spécifiquement sur les activités qui génèrent de la valeur pour l'entreprise, cad les activités principales telles que la production, la prestation de services, la vente, etc.
Ils sont directement liés à la réalisation des objectifs principaux de l'organisation et conçus pour répondre aux besoins des clients et garantir l'efficacité opérationnelle (l'exécution efficace des opérations clés)
L'intérêt des processus métier réside dans leur capacité à garantir que les activités principales de l'entreprise sont bien exécutées, à maximiser la qualité des produits ou services, à répondre aux besoins des clients ou des parties prenantes, à atteindre les objectifs commerciaux et à maintenir un avantage concurrentiel
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processus projet, processus fonction (processus de recrutement , processus de production , etc...),...
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- Identifier et sélectionner les processus à représenter :
- Déterminer les ressources et les dépendances:
Identifiez les ressources nécessaires à chaque activité et les dépendances entre les différentes activités. Cela vous aidera à comprendre les contraintes et les points de blocage potentiels dans vos processus métier.
- Analyser et optimiser les processus:
Analysez les diagrammes de flux pour identifier les inefficacités, les redondances et les opportunités d'amélioration. Envisagez des techniques comme l'analyse de la valeur ajoutée (VA), l'analyse des goulets d'étranglement et l'optimisation des flux de travail.
- Documenter et communiquer:
Documentez vos modèles de processus métier et assurez-vous qu'ils sont accessibles à toutes les parties prenantes concernées. La communication efficace est essentielle pour garantir une compréhension commune des processus et encourager l'alignement organisationnel.
- Implémenter des outils de gestion des processus métier (BPM):
Utilisez des outils de gestion des processus métier (BPM) pour automatiser et surveiller vos processus métier. Ces outils peuvent aider à standardiser les processus, à réduire les erreurs et à améliorer l'efficacité opérationnelle globale.
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Identifiez les processus à représenter . Ceux-ci peuvent inclure des processus de vente, de production, de service client, etc.