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Les 3 compétences visées dans le parcours 3MI, Objectifs et problématique…
Les 3 compétences visées dans le parcours 3MI
Manager
Maintenir
Sécuriser
Objectifs et problématique professionnelle :
l’élaboration ou la modification du plan de maintenance d’un système
AC31.01 | Définir les types de maintenance (corrective, préventive, améliorative) adaptés aux systèmes
AC31.02 | Préconiser les interventions
AC31.03 | Rédiger un plan de maintenance
– AC31.04 | Argumenter les choix ayant conduit au plan de maintenance
AC35.04 | Choisir une technique de surveillance adaptée
*Compétences ciblées :
Maintenir en condition opérationnelle un système pluritechnique
Objectifs et problématique professionnelle :
le pilotage d’activités de maintenance, sous-traitées ou non
AC34.01 | Conseiller, assister, former le personnel du service
AC34.02 | Animer un groupe de projet
AC34.03 | Adapter les moyens et ressources du service aux besoins de l’entreprise
Compétences ciblées :
Participer à la gestion des moyens techniques et humains d’un service
Objectifs et problématique professionnelle :
l’identification et l’analyse des risques liés aux activités de maintenance
AC35.01 | Prévenir les risques
AC35.02 | Mettre en sécurité les biens et les personnes
AC35.03 | Participer à la mise en place de la politique sécurité de l’entreprise
Compétences ciblées :
Sécuriser le fonctionnement d’un système
Contexte du service :
Foncière et Logistique => Exécution de travaux ou prestationsde services à la maintenance Multi-technique (CVC, électrique, plomberie, etc) d'ensemble immobiliers (bureaux et entrepôts).
MISSION EN ENTREPRISE : Suivi des consommations énergies/fluides (tableau de bord et pilotage des vannes)
Tache :
Recherche du flow switch
Tache :
Proposer l'installation de capteurs de débit ("flow switch") sur les sanitaires
MISSION EN ENTREPRISE : Suivi d'un projet de sécurité (PTI) ainsi que l'élaboration de causerie et de PAT
Tache :
Organiser des causeries sur les sites pour sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité à travers divers thèmes et situations.
Tache :
Faire un rapport des retours d’expériences ainsi que les données recueillies
Tache
: élaborer des causeries et des rapports sur les "presque accidents de travail" (PAT).
MISSION EN ENTREPRISE : Elaborer un plan de maintenance
Tache :
Déterminer les fréquences et les périodes d'intervention sur chaque équipement, ainsi que pour établir les gammes de maintenance spécifiques à chaque appareil
Contexte particulier de travail de l'apprenti :
Equipe :
1 responsable de site et 5 technicien
Site :
Belaia et Askia
Equipement :
CTA, MTA, TGBT, GTB, Eclairage, ECS, Sanitaires, Station chaud, Station froid, Serrurerie, Réseau EF, Réseau EC, Contrôle d’accès, etc.
Tache :
Observer le fonctionnement quotidien du dispositif, en ce concentrant sur son intégration et son efficacité dans des situations réelles. ainsi que la prise en compte les retours des utilisateurs pour identifier les éventuels dysfonctionnements ou améliorations nécessaires.
Tache :
Cibler de l'équipement qui génèrent le plus d’interventions de maintenance à partir d'un indicateurs-clés de performance et définir le type de maintenance
Tache :
Établir un mode opératoire ou gamme de maintenance
Tache :
Établir le planning des interventions de maintenance
Tache :
Relever la consommation d'eau en moyenne par mois
Contexte de l'entreprise :
Facilites Management => maintenance technique, exploitation et services pour l'améliorer et le bien-être des occupants.
Cegelec Elmo Vinci Facilites
40 000 m²